働きやすい職場環境
私たちは、ご利用者様にご満足していただくにはまず、スタッフの働く環境づくりが大事なことだと思っております。 その為、下記4点を重視しています。
1
働きやすい職場づくりのため、「サービス残業ゼロ」「育休取得の実績づくり」「有給消化の推奨」に取り組んでいます。
2
入社後は一人で安全に業務を行えるまで、徹底してOJTなどの研修を行います。
3
外部講師を招いての外部研修など、各種研修を充実させています。
4
感染症対策に取り組み、職員も安全な環境で働ける職場づくりを行っています。